今年算是第一次正式跟乘风在白天办公室场合打了照面，他跟苏是，坐得隔得有点远，但依然能看到他转着手上的签字笔，而欧阳钥换了副金丝边框的眼镜，那金色在晨光中微微反着光，刺得苏是瞳孔发疼

    欧阳钥把人力资源部分成了两个部门，一部二部，分别服务于不同的职能部门

一部还是苏是负责，二部却交给了朱婷兼职

朱婷委婉提醒苏是其实也是集团总部的意思，说各处分公司现都整改人力体系，我们也算是服从安排吧

只是苏是不明白朱婷为何又盯上了人力这个部门

总助当得不好吗？    确实不好！没过几天，欧阳钥签完集团指标回来，就做了重要的决定，裁员

苏是这才想起来朱婷应该是有人事先透露裁员的消息给她，因为第一批裁的肯定是各部门助理或秘书类的岗位

    市场一部与二部却要合并成一部，所以曾经最好的两个难兄难弟江海与豪杰不得不面临“你死我活”的竞争局面

但从组织架构的扁平化管理来看，合成一个部门更为合理