如霜是他部门的人，也是他最得力的助手，虽然为人性格冷淡，但苏是总感觉就是这种冷淡却正中乘风独特的眼光与心意

    她这算是醋意吗？何况她们不是已经分手了吗？苏是对于自己这种情绪的产生有点排斥，拼命点开了新的人力资源报表来审核

    欧阳钥召见了她，很直截了当提出，如果她能让公司的人务成本预算缩小到一定金额，那么这节约金额的百分之三十可以作为她个人的业绩提成

    苏是有点心动，公司的人均效益与成本我是有过估算的，何况这个事别的同事也不知道，只要她能哄得动同事工作，那么加量不加价的事也是每家公司在所难免的，这让她想起一年前美佳跟她说起的一件事

说她下面一位员工面试入职时，苏是一直在跟她大谈公司的发展前景如何美好，个人平台将来会有多么巨大，但当时她心里在想什么她根本不知道，她只想尽快有份工作，有个钱来支付她租房与吃饭的费用，而无关公司前景与个人发展

    也许这种畅谈公司画饼的