真以为自己靠一张白纸就能绘蓝图的时代早已经过去，何况年龄已经证明已经不能成为白纸

当然那最后的结果还不是一张有图的白纸而已呀！苏是不想成为被市场淘汰的人

她必须再次重新面对挑战

    苏是告诉自己一定要放平心态，为后起之秀鼓掌，坦然且欣然地接受那些厉害的年轻人

同时明确自己的发展方向，积累自己的优势（技能、经验、人脉，等

）提高认知，升级系统性思考的能力

    工作经验丰富不能成为她唯一的职场标签

    “工程部有同事受伤了？”林梅显然对于工伤还是有点陌生，她进来的时候，特意提高了语量，试图让苏是去处理此事

    “怎么回事？”苏是还是顺势接了话过来，在这家多一事不如少一事的制度中办公，苏是一直想改变这种流程，所以，凡事都得从她自己开始示范

    她拿上人事资料卡，往总经办了解情况

很快，她知道问题出在哪里了

为什么无法当工伤来处理