最近这几年，“管培生”的概念风靡全国

    究其原因，是因为国内经济发展迅猛，尤其是民营经济崛起，已经超越了国企和外企，形成了    “56789”的效应，成为了国内经济发展最重要的支柱

    民营企业多了，总要有人才来管理吧？    人才哪里来？    最好的人才，都在外企

    很多知名外企，比如宝洁、可口可乐、柯达、普华永道、阿迪达斯、三星、西门子等企业，都是在外国经营了十几年甚至几十年，有着完备、成熟的培训体系、管理制度和员工的提拔准则，有着绝对领先的产品和技术，有可复制的行业经验

    很重要的一点，就是管培生

    其中以宝洁为代表，从来不从外面挖人，管理层绝大部分都是自家培养的管培生，把应届毕业生从一