芯片事业部目前的工作就是规划一切

    事业还没起步，接下来要怎么走，大家都很迷茫

    但迷茫归迷茫，能来这里的都不是为了区区百万年薪，所以一个个的全都干劲十足

    听说副总裁召见，大家都不敢怠慢

    克莱斯特的行政架构很奇怪，分为一个个的事业部，事业部的老大拿到外面就相当于分公司总裁

    而在事业部老大之上，还有执行总裁施珊珊、战略副总裁裴潜龙，还有行政副总裁陈小蛮

    施珊珊不管他们这一块，只在新事业部宣布正式成立的时候露过一次面，说了几句激励的话就走了

    她的话里，唯一比较有价值的，就是芯片事业部暂时不考虑股权激励，但是事业部每年都会拿出10%的净利润鼓励大家

    如果没