组织的考验似乎并没有什么特别之处,但是他们针对每一个人量身定做的考验,对其本人却充满着无限的诱惑与新鲜感
换作别人,肯定会觉得困在个房间是只吃白粥的事是一场无聊又无意义的事,可是对叶向东却不是这样
他是个爱思考的人,也很需要明白自己人生方向的人,所以给他充足的思考环境和时间,他会有不同的思想体验
像常规对付一般人的考验对叶向东无用,比如找个陌生女人攀谈并成功将她骗上床,又或者让女人找一个路人接吻之类的,还有就是让一个胆小的人去做一些危险的攀高、刺激的事情
总之这些考验都是专门定制的,往往一开始就可以让参与考验的人爱上组织,并对组织产生深厚的兴趣
这就是他们组织的魅力之一
他们不需要去人洗脑,不需要去说什么开什么会,他们要的人都是聪明人,而不最那些低级传
销,用语言就可以让他们迷惑,不让他们去思